Trabalhadores acusam Sega de ameaçar demissões em massa devido à sindicalização

Funcionários da Sega of America dizem que a editora por trás de Persona , Yakuza e franquias de jogos mais queridas está tentando demiti-los como retaliação pela sindicalização . Uma nova prática laboral injusta apresentada pela Communications Workers of America acusa a Sega de forçar os funcionários a participar numa reunião onde lhes foi dito que os seus empregos seriam transferidos para o Japão e a Europa, em vez de negociarem as demissões diretamente com o sindicato.

Em 6 de novembro, a Sega entregou uma proposta para “eliminar gradualmente” todos os trabalhadores temporários até fevereiro de 2024 – muitos dos quais estão em garantia de qualidade e localização – ao Allied Employees Guild Improving Sega (AEGIS-CWA). O sindicato, formado no início deste ano , representa atualmente mais de 200 funcionários em marketing, vendas, desenvolvimento de produtos e outros departamentos.

As demissões afetariam 40% do grupo, ou cerca de 80 funcionários sindicalizados no total. Em vez de negociar com o sindicato sobre as mudanças, no entanto, a Sega passou a entregar a notícia diretamente aos funcionários numa reunião obrigatória, potencialmente violando regras contra empresas que negociam diretamente com funcionários sindicalizados em vez de com o seu sindicato.

“É desanimador ver tais ações da Sega, pois demonstram inequivocamente negociações de má-fé e uma recusa em reconhecer as contribuições valiosas de uma parte significativa de nossos colegas”, disse Elise Willacker, testadora sênior de controle de qualidade da Sega, em comunicado enviado por e-mail para Kotaku . “Apresentamos uma acusação de Prática Trabalhista Injusta para denunciar o trato direto da Sega com os membros e sua violação do status quo ao dizer aos membros da unidade de negociação que nossos empregos terminariam em breve.”

A Sega não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.

A ULP irá ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para revisão, mas pode não ser resolvida a tempo de evitar demissões em massa. Allied Employees Guild Improving Sega é um dos maiores sindicatos formados na indústria de videogames até agora e é o único que abrange funcionários de todos os diferentes tipos de funções, em vez de ser específico de um departamento. Sua disputa de barganha com a Sega ocorre no momento em que grandes editoras e estúdios de jogos de todo o setor tentam cortar custos e demitir pessoas.

“A Sega não terá permissão para escapar impune desse comportamento ilegal. Apelamos à empresa para que todos os funcionários temporários sejam permanentes e retornem à mesa de negociações de boa fé. Não há outra alternativa justa”, escreveu Willacker.

Fonte: Kotaku