EXCLUSIVO: Autor Star Wars Demitido Por Causa de Agenda DEI? Lucasfilm Exige Diversidade
Lucasfilm Exige Diversidade: A Verdadeira Razão por Trás da Demissão de um Autor
A editora DK demitiu um antigo coautor da Star Wars Encyclopedia (na época chamada Ultimate Star Wars) devido a uma determinação da Lucasfilm de que eles contratassem escritores mais diversos DEI (Diversidade, equidade e inclusão).
Adam Bray trabalhou extensivamente em projetos de Star Wars e Marvel, incluindo a Star Wars Encyclopedia e o Marvel Studios Visual Guide. Depois de trabalhar em três edições do que era então conhecido como Ultimate Star Wars, Bray ficou surpreso ao descobrir que a DK estava avançando com uma quarta edição sem ele. Isso foi particularmente chocante para o escritor, pois ele sempre recebeu muitos elogios da Lucasfilm por seu trabalho.
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Bray conversou com o site That Park Place para discutir essa reviravolta e refletir sobre sua escrita histórica para A Galaxy Far, Far Away.
“Quanto ao meu não envolvimento, esta foi a primeira edição em que não me pediram para trabalhar”, disse Bray. “Eles nem me contaram sobre isso, o que era altamente incomum. Alguns anos atrás, a editora executiva me disse que eu era o melhor escritor da DK Licensing. Ela me disse que Pablo Hidalgo disse a eles que eu também era o melhor escritor deles. Citação de segunda mão, mas eu acreditei.”
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Então, por que, com um histórico tão estelar e a suposta aprovação de um executivo criativo da Lucasfilm, Bray não foi convidado de volta para outra incursão no universo de Star Wars?
De acordo com aqueles com quem ele falou, o talento de Bray não teve nada a ver com essa omissão. Em vez disso, a DK o retirou dos projetos de Star Wars por causa de sua raça e gênero. Esse mandato supostamente veio da própria Lucasfilm.
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“Quando perguntei sobre o livro, me disseram que a Disney/Lucasfilm disse a eles para usar escritores mais ‘diversos’”, disse Bray. “Aparentemente, não estou na lista de diversidade de autores porque passei de fazer vários livros por ano para Star Wars para, de repente, nenhum. Sem explicação, e sempre tive um relacionamento estelar com a Lucasfilm e a DK. Mas, de repente, ninguém respondeu meus e-mails… Embora eles ainda usem meu trabalho e nome para criar novos livros.”
Bray é coautor da última edição da Star Wars Encyclopedia, mas ele não trabalhou nela nem foi pago por ela. Esta está longe de ser a primeira vez que tal injustiça ocorreu.
Mesmo este ano, há quatro novos livros da Marvel e Star Wars que me listam como ‘coautor’”, disse Bray. “Mas não sou informado nem compensado.”
Bray causou impacto no X esta semana quando destacou a inclusão da atriz demitida de Star Wars, Gina Carano, na enciclopédia, enquanto todos os personagens relacionados ao Acólito foram deixados de fora.
In case you were wondering, Cara Dune @ginacarano is featured in the new DK Star Wars Encyclopedia.
…and you can order signed (by me) copies directly from me. pic.twitter.com/09Loj4akjH
— Author Adam Bray #StarWars (@authoradambray) November 19, 2024
Ele também disse ao site That Park Place que o Guia Visual do Mandaloriano foi cancelado pela Lucasfilm em um estágio avançado de desenvolvimento, bem na época em que Carano foi demitido da série popular por compartilhar um meme nas redes sociais.
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“Eu não estava envolvido nisso, mas certamente cheirava a peixe que qualquer livro que incluísse Gina fosse cancelado logo depois que ela foi demitida”, ele disse. “Meu palpite é que isso teve TUDO a ver com Gina. Isso deve ter tido consequências ENORMES para os editores fazerem isso de última hora.”
Se a Lucasfilm estiver realmente policiando os escritores da DK com base em raça e gênero, isso pode ser uma violação da lei federal dos EUA.
O Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964 afirma:
Será uma prática de emprego ilegal para um empregador –
(1) deixar de contratar ou demitir qualquer indivíduo, ou de outra forma discriminar qualquer indivíduo com relação à sua remuneração, termos, condições ou privilégios de emprego, por causa da raça, cor, religião, sexo ou origem nacional desse indivíduo; ou
(2) limitar, segregar ou classificar seus funcionários ou candidatos a emprego de qualquer forma que prive ou tenda a privar qualquer indivíduo de oportunidades de emprego ou de outra forma afete negativamente seu status como funcionário, devido à raça, cor, religião, sexo ou nacionalidade desse indivíduo.
Simplificando, é ilegal nos Estados Unidos negar a alguém uma oportunidade de emprego com base apenas em sua raça, gênero ou idade. Se, como afirma a fonte de Bray dentro da DK, a editora não o trouxesse de volta devido a um mandato de diversidade estabelecido pela Lucasfilm, então tanto a DK quanto a Lucasfilm poderiam se encontrar em maus lençóis conforme o clima político dos EUA muda.
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Fonte: thatparkplace
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